Praktycznie Lider – Poznaj lepiej siebie i innych
Niezależnie od tego, czy dopiero właśnie zostałeś liderem, czy też zarządzasz zespołami już od dłuższego czasu- nigdy nie jest za późno, aby zacząć poznawać- zarówno siebie jak i innych.rnrnW zależności od osobowości, doświadczeń i przekonań patrzymy na otaczającą nas rzeczywistość przez pryzmat naszych własnych filtrów. Słowa, które jedne osoby mogą zainspirować, innych wprawiają w zdenerwowanie. W tym wszystkim współczesny lider ma prowadzić zespół ku satysfakcji jego członków, firmy jak i oczywiście klienta.rnrn tJak tego dokonać?rn tDlaczego niektórych z nas męczy zbyt duża porcja kontaktów socjalnych, podczas gdy inni nieustannie do nich dążą?rn tJak rozmawiać z klientem, aby zwiększyć szansę na to, że nas zrozumie?rn tDlaczego kolorowe zespoły mają najwięcej sensu?rn tJak lepiej poznać siebie i sprawić, aby nasze przywództwo było autentyczne?rn tJesteś bardzo dobry w swojej merytorycznej specjalizacji. Ostatecznie zostajesz liderem- skoro dobrzern